Anticipazione
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha preannunciato l’apertura della terza edizione del Fondo Nuove Competenze, con uno stanziamento di circa € 800 milioni, che sostiene le imprese che hanno l’esigenza di adeguarsi a nuovi modelli organizzativi e produttivi, in risposta alle transizioni ecologiche e digitali ed in caso di progetti di investimento strategico o di transizione industriale, e che a tal fine necessitano di formare nuove competenze per i propri lavoratori e lavoratrici.
Il Fondo Nuove Competenze si rivolge ai datori di lavoro privati, incluse le società a partecipazione pubblica, che abbiano sottoscritto accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro finalizzati a percorsi formativi di accrescimento delle professionalità dei lavoratori e delle lavoratrici, da realizzarsi anche nel corso del 2024, agevolando l’innalzamento del livello del capitale umano.
Il Fondo copre il costo dei lavoratori e delle lavoratrici destinatari del percorso di formazione con contributi a fondo perduto del 60% sulla quota retributiva e del 100% su quella contributiva. Inoltre, con l’adesione al Fondo è possibile coprire, fino al 100%, anche le spese per la docenza effettuata da agenzie formative accreditate.
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